На Международном промышленно-экономическом форуме TNF 2026 в Тюмени представили аналитический отчет «Карта рынка труда нефтегазовой отрасли РФ 2026». Его подготовили Ассоциация «Нефтегазовый кластер» и консалтинговая компания «Апрайт».
Исследование развивает работу, начатую в 2025 году, и помогает отрасли точнее оценивать кадровую ситуацию, стоимость компетенций и принимать решения на основе данных. В документе объединены официальная статистика, информация рекрутингового рынка, результаты опросов работодателей и инструменты машинного обучения. Такой подход позволяет не только описывать текущие тенденции, но и прогнозировать изменения, предлагая бизнесу, государству и образовательным организациям практические ориентиры до 2030 года.
«Проект TNF и компании „Апрайт“ позволяет перейти от описания ситуации к прогнозированию», — отметил генеральный директор Ассоциации «Нефтегазовый кластер» Александр Сакевич.
В отчете рассматриваются состояние рынка труда, наиболее востребованные компетенции и динамика производительности в нефтесервисе и смежных сегментах. Также приведены примеры того, как компании решают кадровые задачи, и подходы, помогающие стабилизировать ситуацию.
По словам Сакевича, исследование важно как для предприятий топливно-энергетического комплекса, так и для организаций, занимающихся подготовкой специалистов: от них во многом зависит технологическое развитие отрасли.